Mobings un bosings darba vietā – teorija un prakse Toms Šulmanis, partneris, darba tiesību prakses grupas vadītājs Kristīne Patmalniece, vecākā speciāliste, - ppt lejuplādēt
Darba attiecību izbeigšana. Darba devēja uzteikums - LV portāls
Tikumības un taisnprātības apsvērumi Darba likuma 100.panta
Darbinieka uzteikums – vai iespējams darbu pamest ātrāk? | LA.LV
Darba likuma 101.panta 1.daļas 9.punkts – darbinieku skaita samazināšana Archives — Advokāti, Juristi, Juridiskie pakalpojumi, Tiesību Risinājumi LEX,, Rīga A. Čaka ielā 83/85 – 9. birojs (4. stāvs)
Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928, info@darbajurists.lv, Edgars Timpa
Kārlis Miksons в Twitter: „@kocis11 Darba likuma 112. pants. https://t.co/df4coa3MsH“ / Twitter
Darba uzteikums no darba ņēmēja un darba devēja pozīcijām
Слайд 1
Darba likuma komentāri | Dienas Bizness HUB
PDF) Darba tiesisko attiecību izbeigšanas problemātika Darba likuma 101. panta pirmās daļas 3. un 4. punktā noteiktajos gadījumos | Dace Tarasova - Academia.edu
LEADELL Vītols Advokātu birojs
Darba likums - Valsts Darba Inspekcija
Pārbaudes laiks darba tiesiskajās attiecībās - LV portāls
Darba samaksas sistēmas. Piemaksas (II) - LV portāls
Izvilkums no Darba likuma (uz 21.04.2022.) 59.pants. Darba samaksas jēdziens Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājam
Skatīt PDF
Informatīvs materiāls darba devējiem | Valsts darba inspekcija
Darbinieks uzsaka darbu un uz to nenāk jau rīt - LV portāls
Gadījumi kad pielaižama vienpusēja atkāpšanas no līguma. by Natalija Cerkasova
Darbinieka uzteikuma atzīšana par spēkā neesošu
